3月12日至13日，以“坚守初心，向着高质量发展努力奋进”为主题的2021年温州康宁医院集团管理年会召开，集团高管、部门负责人以及来自全国各地的集团下属分支机构领导、年度先进人物代表等出席会议。

会议开始，温州康宁医院集团总经理王莲月作欢迎致辞和集团年度工作报告，系统总结了集团2020年工作成果，阐述了2021年整体工作思路。

党建工作一直是集团工作的重中之重，集团党委书记、监事会主席孙方俊对集团2021年党建工作进行部署，表示集团将贯彻落实《关于加强民营医院党建工作的指导意见》，积极开展建党百年系列活动，争取让集团的党建工作步入全国民营医院党建工作的先进行列。

随后，集团高管也分别就各条线工作进行了总结与部署，并分享了近一年来的感悟与经验。

会上还举行了2021年温州康宁医院集团分支机构经营管理目标责任书签订仪式。

2020年，集团各个岗位涌现出了一大批先进个人。为表彰先进、向模范致意，会上颁发了集团2020年度先进人物、医师人才推荐奖，奖品分别是境外豪华游和最新款苹果手机。为了褒奖在集团累计服务满20周年的员工，感谢他们不懈地坚持与付出，集团还设立了20年服务贡献奖，集团董事长管伟立和总经理王莲月为获奖者送上了纯金打造的金饭碗。

会议最后，集团董事长管伟立做了总结发言。面对当下形势，他表示，紧跟时代步伐，得时刻保持警醒，关注风险与危机，把困难当成机遇和挑战，不骄傲，才能永葆青春活力。

针对2020年工作，他总结出了服务高地，人才高地，科技高地，资本高地等4个发展基础，同时提出新的一年里，康宁人要又“红”又“专”。“红”是指党建引领，弘扬正气，不忘使命，走出康宁特色，做社会办医党建工作全国示范；“专”是指不要忘记自己能做什么，保持主业，在大精神健康领域继续拓展、布局，做专做强专业，以打造精神医学国家区域中心为目标。最后，他希望所有康宁人能努力践行“自信、谦卑、开拓、创新、团结、奋进”的精神，实现康宁更大更远的发展目标。