建党99周年，温州康宁医院党总支开展了主题党日活动，庆祝党的生日。

重温入党誓词、党员互相佩戴党徽、重温党员的义务和权利……有仪式感的活动激发了党员们的爱党热情，掷地有声的誓言表达了新老党员对共产主义的理想信念和为共产主义奋斗终身的决心。 

会议也对康宁党员们提出了新的要求，要求党员们不断提高思想认识水平，充分发挥共产党员的先锋模范作用，以自己的实际行动影响和带领周边的群众积极向上，继续吸收新鲜血液壮大党员队伍，引导周边积极要求进步、有培养前途的同事建立要求加入中国共产党的愿望，递交入党申请书，让医院始终坚定不移地“跟”党走。

就在大会前夕的6月27日，为了更好地进行党建工作，温州康宁组织党员前往苍南县人民医院参观学习，感受人民医院的党建文化氛围，学习外部的优秀经验，为自身党建汲取营养。此外，还邀请上级党组织指导自身的党建工作，切实保证党建工作高质量推进。

党建一直是温州康宁的重点工作，因为在二十多年发展历程中，党组织一直是凝聚民心智慧、团结激励全体康宁人砥砺前行的不竭动力。

党员带头，“红色引擎”发挥引领作用

从仅有5名党员的党支部发展为拥有91名党员的党总支，温州康宁党员数量增加的同时，引领作用也在不断增强。医院等级评审，共产党员带头加班加点，对指标、找差距、抓落实，实现了从三级乙等到三级甲等医院的提升；重点学科攻关，同样是共产党员组建团队带头钻研，实现了从特色专科到国家临床重点专科的跨越。

疫情来临时，康宁党员带头的引领作用也发挥到了极致。温州康宁的高管中一半以上是党员，他们率先垂范，为企业发展提供了强大的组织力量。1月19日，温州康宁成立了以董事长和总经理挂帅的防控新型冠状病毒感染肺炎领导小组，全体高管下到基层，分片区直接实施对全集团所有分支机构的管控和指挥，各分支机构院长为第一责任人，全面部署，督查到点，确保联动。在党员高管们的带领下，康宁党员们自发递上了一封封请愿书，他们直面疫情，置生死于度外，带头进隔离病房，带头到隔离点服务……用自身的付出守护着民众的生命安全。

为了守护民众的精神世界，康宁党员们还带头在互联网医院平台上为患者提供义诊服务，带头守候在400-800-9585公益热线后，24小时为民众排解因疫情出现的心理问题。防控疫情的过程中，很多城市采取了交通管制措施，快递不通，公交停运，康宁党员们带头巡诊和送药上门，解决患者药品短缺的问题，保证患者在疫情期间规律服药，巩固治疗效果，促进社会稳定。

乐于奉献，彰显党旗下的责任担当

温州康宁一直坚持为患者提供有尊严的医疗照顾，2017年，医院党组织开展“德馨工程”。“德馨”意德行而馨香，倡导党员发挥先锋模范作用，以自身关爱、照料精神障碍患者的实际行动，激发全体康宁人爱医院、爱职业、爱患者的激情。

一些患者新入院，家属难免担心患者不能得到很好的照顾，因此会给医生、护士塞红包，他们怕不送红包，主管医生不会尽心医治，护士也不会认真细致护理。但党要求的“廉洁行医”是每一个康宁人都铭记于心的基本准则。红包退回，康宁人用行动打消家属的担忧。

医院党总支书记孙方俊表示，“我们的17、18病区就是很好的党员示范病区。面对家人关心少、生活自理有困难的慢性精神障碍患者，身为党员的科主任、护士长带头为患者服务，真正实现’关爱患者，从我做起’，让精神障碍患者在医院过得舒心、安心。”帮患者洗脸刷牙、洗澡穿衣、上厕所、剪趾甲、剃胡须、理发，从最基本的吃喝拉撒做起，让患者干干净净地迎接每一天的生活；为患者们过集体生日，举办庆中秋、迎国庆等活动，让患者们的住院生活更加丰富有趣；带患者们做手工，举行患者手工义卖，让他们的劳动成果获得丰收……在温州康宁，“有尊严的医疗照顾”从来不是一句口号。

公益慈善活动，共产党员更是以身作则：日常生活中，康宁党员带头上山下乡走村串户展开精神障碍患者复评工作，慈善捐款党员们也总是冲在前线；2011年7.23动车事故，作为离事故现场最近的医院，短短半小时，医院数十名党员全部集结到位，迅速投入伤员救治工作；汶川地震，温州康宁医院的党员心理救援队出现在了重灾区；西藏自治区申扎县偏远牧区，康宁党员援藏医疗队走进了牧民家；面对湖北武汉新冠肺炎疫情，党员毅然逆行，驰援武汉重灾区，冲在了抗疫第一线……康宁人用奉献彰显党旗下的责任担当。

坚定不移，开启医院党建新的征程

开展特色党建活动以来，医院许多党员带领科室人员在各自的工作岗位上向患者献出了一片爱心，获得了患者及其家属的好评和赞许。除了定期对优秀党员做出表彰，温州康宁也将持续吸收新鲜血液，让党员队伍不断壮大。

孙书记表示，加强医院党建工作，把党的政治优势、组织优势和党员先进性优势转化为医院的发展，贯彻落实党的政策、方针、原则，让温州康宁成为更符合民众要求的医院，最终更好地为民众提供医疗服务。

而在提及今后的党建发展目标时，他提出，将根据最近下发的《2020年浙江省医院党建工作要点》通知精神，积极开展党建强、发展强、党组织班子好、党员队伍好、医疗服务好、医院文化好、劳动关系好、社会反映好为主要内容的‘’双强六好”创建活动，争取将医院的党建工作步入全国民营医院党建工作的先进行列。